管理新思维2:智慧与金律
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時間管理守則二:防範干擾,清除障礙

李:剛才Stella女兒的同學的例子,也反映了我們不應反過來被別人控制自己的時間。你若有自己的計劃,就會很清晰知道時間應該怎樣運用。好了,我們現在說第二個守則:防範干擾,清除障礙。其實我們在平日的工作中會遇到甚麼干擾?

冼:Stella,我發現每次找你,你都在打電話。

蘇:是啊。我覺得我們最大的問題,就是沒有秘書幫忙篩選電話。其實並非每一個電話、電郵和會議,我們都必須理會或回覆。如果能有人幫助我們去篩選,我們就可以節省一些時間來做其他事情。

李:你可以先完成手頭上的工作,才去回覆電話。那就不會打斷了你的工作。

蘇:但你無法讓電話等你,你在當下便要接聽。

冼:電話打斷了你的工作,以致你在某些地方可能要重新組織和思考,結果浪費了一些時間。所以電話是一項最主要的干擾。Stella也提到,解決辦法是找一位秘書幫你篩選電話。你可以先跟秘書說,早上某時至某時我要專心工作,除了極為重要的電話外,不接聽任何電話。你可以讓她幫你記錄來電者的資料,稍後你才根據各通電話的重要性作選擇性回覆。

電話是時間的敵人

另一項主要的干擾是沒完沒了的會議。你常常要出席各種會議,浪費了很多時間。Jenny,你有很多客戶,常常要開會,你是怎樣處理這個問題的?

李:在開會前我會先定下開會要講的事宜,以免開會時忘記了。會議的目的是解決大家必須面對面傾談的問題。資料性的事可以開會後才補上,有些事情可以在開會後去查考,然後再通知大家。總之,凡是無須傾談的問題就不應在會議上討論。例如租了哪家酒店、用了多少錢等等,那些應該早已透過電郵通知大家。大家要傾談的應該是活動當天的程序,這個需要收集大家的意見。

蘇:在會議裏本來要傾談某些項目,但有些人卻會在不知不覺間談了其他事宜。我覺得這最令人頭疼。

冼:有甚麼解決辦法?

蘇:主席要發揮作用。他要打斷無關痛癢的話題,帶領開會的人討論下一個項目。

冼:另一個很實際的問題是我們有太多會要開了。在一個星期內,你可能要參加十個會議。我會看各個會議的重要性,有些會議去與不去都關係不大。重要的會議或需要你提供資料的會議,你一定要出席,其他的會議就可以每三次才去一次,那就可以減少很多開會的時間。

李:另外,若在會議前的準備工夫做得足夠,你也可以減少開會的時間。假如是十個人去開會,只要能夠省下半小時,十人加起來就等同是節省了五小時。如果在會議前就準備好各種文件,各人也清楚知道那些文件的內容,那你在開會時就不用再解釋一次,可以節省一些時間。

冼:另一樣很多人投訴的干擾是電郵。你每天回到辦公室,開啟電腦後會發現有幾十甚至上百封的電郵要回覆。那你怎樣處理呢?

蘇:我通常會先刪除那些來歷不明的電郵。另外,有些電郵我也不會閱讀,因為我知道那些電郵必須回覆,而我可能正在忙其他事情,無法回覆。若我先行閱讀而無暇回覆,之後我就會忘了回覆。

冼:如果每封電郵耗費你五分鐘的時間,那你的時間就很不夠用。所以我會把閱讀每封電郵的時間限制在兩分鐘以內