5.3　职业兴趣测验

兴趣与人们的工作积极性密切相关，做有兴趣的工作是一种享受，而做无兴趣的工作是一种负担。所以，对这位女士来说，做出纳工作简直就是受罪，而做营销工作会显得比较轻松。

5.3.1　职业兴趣简介

兴趣是喜欢与不喜欢的一种持久的倾向，表现为对某种事物、某项活动的选择性态度和积极的情绪反应。职业兴趣是指对职业或具有职业特征的活动的心理倾向。职业兴趣的类型是多种多样的，如美国心理学家从人与职业的匹配程度出发，将职业大致分为3类：D-Data类职业，关于数据、文件等方面的工作；P-People类职业，关于与人打交道的工作；T-Thing类职业，关于同机器、自然界等打交道的工作。Holland将职业兴趣分为6类：现实型、研究型、艺术型、社会型、企业型和常规型。Holland的这6种职业兴趣类型代表了6种不同的兴趣与人格特质的人，它可以帮助个人了解哪种类型的工作比较适合自己，同时可以协助个人了解工作的内容及其环境。

（1）现实型的人。他们偏好与物体打交道，喜欢摆弄和操作工具、机械、电子设备等具体有形的实物，不喜欢和人打交道；喜欢从事机械、电机、制造等领域的工作。

（2）研究型的人。他们喜欢依自己的方法来解决问题并追根问底；喜欢提出新的想法和策略，但对实际解决问题的细节无兴趣；喜欢从事数学、物理、生物、化学等领域的研究工作。

（3）艺术型的人。他们喜欢用文字、音乐、色彩等不同形式来表达情绪或美的感受；喜欢创造，不喜欢受束缚；喜欢从事音乐、写作、戏剧、绘画、设计等领域的工作。

（4）社会型的人。他们关心自己和别人的感受，喜欢倾听和了解别人，愿意付出时间和精力去解决别人的冲突，并帮助他人成长；喜欢从事教育、咨询、福利等领域的工作。

（5）企业型的人。他们希望拥有权力去改善不合理的事情，善用说服力和组织能力，希望自己的表现被他人肯定；喜欢从事管理、行政等领域的工作。

（6）常规型的人。他们做事规矩而精确，喜欢按部就班、精打细算的工作；不喜欢改变或创新，也不喜欢冒险或领导他人；喜欢从事文书事务、金融、统计等领域的工作。

Prediger提出了两个更基本的维度：数据—观念，物—人。Prediger根据这两个维度定义了4种工作任务。

（1）数据任务。这种工作任务通过与事物、记录、文件、数字及系统程序打交道，服务于人们的日常消费和服务消费。例如，图书保管员、交通管理员。

（2）观念任务。这种工作任务涉及概括、理论、知识、洞察力及以新方法呈现事物等方面。例如，科学家、作曲家、哲学工作者。

（3）事物任务。这种工作任务涉及仪器、材料、工具、生物机制等方面。例如，建筑工人、实验室技术人员、司机。

（4）人物任务。这种工作任务与人打交道，涉及看护、游说、娱乐、训练等方面。例如，小学老师、社会工作者、职业咨询师。

5.3.2　职业兴趣测验

职业兴趣测验

指导语

本问卷共90道题，请你根据自己的真实情况对题目中的陈述进行评价，如果陈述符合实际情况，则在相应的题号前打“√”，否则打“×”，注意不要漏答。

1. 强壮而敏捷的身体对我很重要。

2. 我必须彻底了解事情的真相。

3. 我的心情受音乐、色彩、写作和美丽事物的影响极大。

4. 与他人的关系丰富了我的生命并使它有意义。

5. 我相信我会成功。

6. 我做事时必须有清楚的指引。

7. 我擅长自己制作、修理东西。

8. 我可以花很长时间去想通事情的道理。

9. 我重视美丽的环境。

10. 我愿意花时间帮别人解决个人危机。

11. 我喜欢竞争。

12. 在开始一个计划前，我会花很多时间去计划。

13. 我喜欢用双手做事。

14. 探索新构思使我满意。

15. 我总是寻求新方法来发挥我的创造力。

16. 我认为把自己的焦虑和别人分担是很重要的。

17. 成为群体中的关键任务执行者对我很重要。

18. 我为自己能重视工作中的所有细节而感到骄傲。

19. 我不在乎工作时把手弄脏。

20. 我认为教育是个发展及磨炼脑力的终身学习的过程。

21. 我喜欢非正式的穿着，喜欢尝试新颜色和新款式。

22. 我常能体会到某人想要和他人沟通的需要。

23. 我喜欢帮助别人不断改进。

24. 做决策时，我通常不愿冒险。

25. 我喜欢购买小零件，并做成成品。

26. 有时，我可以长时间地阅读、玩拼图游戏，或者冥想生命的本质。

27. 我有很强的想象力。

28. 我喜欢帮助别人发挥他们的天赋和才能。

29. 我喜欢监督事情直至完工。

30. 如果我将面对一个新情景，那么我会在事前做好充分的准备。

31. 我喜欢独立完成一项任务。

32. 我渴望阅读或思考任何可以引发我好奇心的东西。

33. 我喜欢尝试创新。

34. 如果我和别人发生摩擦，我会不断地尝试化干戈为玉帛。

35. 要成功，就必须定高目标。

36. 我不喜欢为重大决策负责。

37. 我喜欢直言不讳，不喜欢拐弯抹角。

38. 在解决问题前，我必须对问题进行彻底分析。

39. 我喜欢重新布置我的环境，使它们与众不同。

40. 我经常通过和别人交谈来解决自己的问题。

41. 我经常起草一个计划，而由别人完成细节。

42. 准时对我而言非常重要。

43. 从事户外活动令我神清气爽。

44. 我不断地问：为什么？

45. 我喜欢自己的工作能够抒发我的情绪和感觉。

46. 我喜欢帮别人找出可以和其他人互相关注的方法。

47. 能够参与重大决策是件令人兴奋的事。

48. 我经常保持环境整洁，喜欢有条不紊。

49. 我喜欢周边环境简单而实际。

50. 我会不断地思考一个问题，直到找出答案为止。

51. 大自然的美深深地触动我的灵魂。

52. 亲密的人际关系对我来说很重要。

53. 升迁和进步对我来说是极其重要的。

54. 当我把每日的工作计划好时，我会比较有安全感。

55. 我不害怕过重的工作负荷，我知道工作的重点是什么。

56. 我喜欢能使我思考、带给我新观念的书。

57. 我期望能看到艺术表演、戏剧及好电影。

58. 我对别人的情绪低潮相当敏感。

59. 影响别人使我感到兴奋。

60. 当我答应做一件事时，我会竭尽所能地监督所有细节。

61. 我希望粗重的肢体工作不会伤害任何人。

62. 我希望能学习所有使我感兴趣的科目。

63. 我希望能做些与众不同的事。

64. 对于别人的困难，我乐于伸出援手。

65. 我愿意冒一点危险以求进步。

66. 当我遵循规则时，感到安全。

67. 选车时，我最先注意的是好的引擎。

68. 我喜欢能刺激我思考的对话。

69. 当我从事创造性事物时，我会忘掉一切旧经验。

70. 我会关注社会上许多需要帮助的人。

71. 说服别人依计划行事是件有趣的工作。

72. 我擅长检查细节。

73. 我通常知道如何应付紧急事件。

74. 阅读新发现的书是件令人兴奋的事。

75. 我喜欢美丽、不平凡的故事。

76. 我经常关心孤独、不友善的人。

77. 我喜欢讨价还价。

78. 我花钱时小心翼翼。

79. 我通过运动来保持强壮的身体。

80. 我经常对大自然的奥秘感到好奇。

81. 尝试不平凡的新事物是件相当有趣的事。

82. 当别人向我诉说他的困难时，我是个好听众。

83. 做事失败了，我会再接再厉。

84. 我需要确切地知道别人对我的要求是什么。

85. 我喜欢把东西拆开，看是否能够修理它们。

86. 我喜欢研读所有事实，再有逻辑地做决定。

87. 对我而言，没有美丽事物的生活是不可思议的。

88. 人们经常告诉我他们的问题。

89. 我经常能借着网络资讯和别人取得联系。

90. 小心谨慎地完成一件事是件有成就感的事。

评分方法

各种职业兴趣类型的解释如下。

艺术型：喜欢艺术性工作，如音乐、舞蹈、歌唱等。这种类型的人往往具有某些艺术技能，喜欢创造性的工作，富有想象力。他们通常喜欢同观念而不是同事务打交道的工作，比较开放、好想象、独立、有创造力。

常规型：喜欢传统性的工作，如会计、秘书、办事员，以及测算等。这种类型的人有很好的数字计算能力，喜欢室内工作，乐于整理、安排事务。他们往往喜欢同文字、数字打交道的工作，比较顺从、务实、细心、节俭，做事利索、有条理、有耐性。

企业型：喜欢如推销、服务、管理等类型的工作。这种类型的人通常具有领导才能和很好的口才，对金钱和权力感兴趣，喜欢影响、控制别人。他们喜欢同人和观念打交道的工作，而不是同事务打交道的工作，喜欢户外交际、冒险；他们精力充沛、乐观、和蔼、细心、抱负心强。

研究型：喜欢各种研究性工作，如实验室研究人员、医师、产品检查员等。这种类型的人通常具有较高的数学能力和科学研究能力，喜欢独立工作，喜欢解决问题；喜欢同观念而不是同人或事务打交道的工作。他们的思维逻辑性强，且好奇、聪明、仔细、独立、俭朴。

现实型：喜欢现实性的、实在的工作，如机械维修、木匠活、烹饪、电气技术等，也称“体能取向”“机械取向”。这种类型的人通常具有机械技能和较好的体力，喜欢户外工作，乐于使用各种工具和机器设备；喜欢同事务而不是同人打交道的工作。他们真诚、谦逊、敏感、务实、朴素、节俭、腼腆。

社会型：喜欢社会交往性工作，如教师、咨询顾问、护士等。这种类型的人通常喜欢周围有别人存在，对别人的事很有兴趣，乐于帮助别人解决难题，喜欢同人而不是同事务打交道的工作。他们乐于助人、有责任心、热情、善于合作、富于理想、友好、善良、慷慨、有耐心。

兴趣淡漠型：

测验结果表明，你的各项兴趣的得分都非常低。这种现象的基本含义是，你对各类活动、事务或工作都不大感兴趣，也不会动员自身的心理资源去关注它们，不会把它们当作自己生活或工作的主要内容和支柱，更不会执着地去追求。

造成这种结果的原因有许多。例如，可能出于一种特殊的个人生活哲学，如“无为”，或者的确对现实的各种事物均无兴趣；可能对测验中给出的内容没有兴趣，但对测验以外的其他内容有兴趣；可能是身体状况不佳，导致对生活中的任何事物都丧失兴趣；可能因一时或经常的挫折，对工作或生活丧失信心；可能是你在测验当中回答问题时，过于谨慎，你的标准过于严格，以至于只对很少的题目做出肯定的选择；还可能是你漏答的题目太多所致。

兴趣分散型：

测验结果表明，你对很多方面的职业都有几乎相同程度的兴趣水平，呈现“天花板”似的结果。也就是说，你的兴趣分布比较广泛，同时对许多方面都很投入，但这样可能会分散你的心理资源，如果调节不当，有可能会妨碍你在某些方面的潜在成就。

造成这种结果的原因有许多，可能是出于心理资源丰富、能量充沛、精力旺盛；可能是出于资质聪颖，对许多不同方面的学习、技能、活动都能驾轻就熟而并不感到有任何困难；还可能是出于热情，缺乏理性的思考和抉择。一般来说，最理想的还是将对不同方面的兴趣区分出不同水平的层次，形成有主有次、有重有轻的格局，这样才能更好地、更经济而科学地分配有限的心理资源，从而确保在工作、生活中最重要的方面投入心理资源。