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5.1 制作流程
工资管理是企业管理的重要组成部分，它影响到企业的发展，涉及每一位员工的切身利益，不同的工资决策会给企业带来不同的结果。企业只有合理地制定薪酬评估与管理体系，才能更好地利用薪酬机制提高员工工作的积极性，激发员工的工作热情。
本章我们将从制作员工工资管理表、月末员工工资统计表、员工工资条和查询员工工资数据四项任务入手向你介绍与公司工资管理相关的知识与技能，如图5-1所示。
图5-1
在进行工资管理时，需要用到多个不同的表格，包括原始记录表，也包括数据分析计算表。下面我们可以先来看一下相关表格的效果图，如图5-2所示。
图5-2