第一章 引论

历史的发展总是由时代的英雄与时代的精英造就，在经济发展、生活品质提高的进程中，企业家精英阶层所起的作用更是非常显著。纵观东西方，改变全球生活的比尔·盖茨、通用总裁杰克·韦尔奇、石油大王巴菲特等等这些创造奇迹的企业家已经为世界的发展做出了不可磨灭的贡献；同样，在中国，李彦宏等创办的百度搜索、马云开创的阿里巴巴网上购物模式、柳传志创办的联想集团、张朝阳创立的搜狐门户网站等创造了中国公民的内外交流和生活的新模式，而他们自身也为中国各行各业尤其是民营企业家树立了榜样。这些富有企业家精神的国内外企业家们不仅为全球经济发展、人民生活做出巨大的贡献，而且为人们的职业发展和生活模式做出了榜样，并成为商业实践界的英雄。从古至今，注重发展商业以及积极培养商业精英的政策导向总是能够造就辉煌而繁荣的朝代，尤其在改革开放后的中国，对创业精神的提倡使得大量的企业家出现，积极推动了中国经济的发展。企业家的作用无论从历史上看还是从国内外看都是非常重要的，企业家的发展也带动了经济的发展。

因此，在全球一体化的世界经济和国内体制转轨的背景下，企业的发展才能带动经济的发展，而企业家的发展才能带动企业的发展。因此，对于企业家异质性人力资本的形成机制的研究也是时代发展的必然要求和选择。

本书所研究的是在经济快速发展的背景下如何形成企业家异质性人力资本，如何使得企业家在拥有相关知识的基础上实现其“异质性”的转变。通过分析其内在机制，得出适用于现代企业家发展的路径，进而对企业、社会的发展产生积极的推动作用。