中国金融改革路线图：构建现代金融体系（中国金融四十人论坛书系）

本书提出，真正的“中国增长之谜”不是中国的经济增长为什么比发达快很多，而是为什么比其他发展中快很多。全书基于翔实的数据和比较分析，分析并反驳了几种流行的解释，提出中国的崛起是东亚经济增长奇迹的一部分，而造成中国与其他发展中之间差异化表现的主要因素，是文化因素，即儒家文化所倡导的对储蓄和教育的重视，不仅有助于澄清公众关于中国经济增长的一些常见误解，帮助其理解中国经济过去增长的原因，也有利于预判中国经

GDP等政府统计数据是经济研究、政策制定和经济管理的重要基础和依据。但是，关于这些数据的统计规范与用户的理解之间往往存在较大差异，影响对相应统计数据的客观评价与准确应用。本书通过详细解析GDP等统计指标的概念、口径范围、计算方法和主要用途，原原本本地讲述相应统计数据的生成和运用的真实逻辑，厘清各种“统计反差”背后的原委，努力消除统计规范与用户理解之间的差异，促进政府统计数据的客观评价与准确应用。

本书旨在准确认识和判断中国城乡贫困的现状与特点，回顾和梳理扶贫政策与扶贫体系的演变及挑战，分析中国扶贫工作面临的新形势与新问题，提出2020年后中国城乡融合的扶贫愿景及战略重点。同时，提出了2020年后的减贫战略需要聚焦的五个重点问题：未来经济社会发展条件的研判、新贫困标准的制定、城乡统筹的贫困治理体系的建立、基于权利的社会保障体系的建设、保障扶贫投入的财政金融改革，以期为新的减贫战略制定提供决策

本集刊聚焦“一带一路”与丝路学两大研究主题，兼顾政策研究与基础研究，为“一带一路”的深入推进提供理论支撑。本集刊致力于政策研究与基础研究的有机结合，以重大现实问题为导向、以实地调研与多语种为优势、重视国内外学者在丝路学研究领域的成果交流，以不断增强“一带一路”倡议的政策研究水平，进而提高中国丝路学研究的话语权。

本书立基于广东省首批省市共建和谐劳动关系试验区之一的惠州市大亚湾经济技术开发区和谐劳动关系试验区五年来的实践，探讨中国式区域劳动关系治理经验与模式，独创性地提出了中国式和谐劳动关系治理体系的构建、中国式集体协商机制、自主协调机制、劳资协商机制等适合中国劳动关系实践的理论和做法，形成了中国劳动关系区域治理体系的完整理论和实践操作指引。

本书以作者提出的国家品牌战略六维架构为核心逻辑体系，通过理论回顾和实证研究，系统地阐述国家品牌战略的思想、路径及背后的科学证据。全书内容分为三篇十八章。

本书是《民营企业社会责任蓝皮书：中国民营企业社会责任报告（2019）》姊妹篇，遴选出19个有代表性和典型特色的优秀案例汇编成书，旨在总结优秀民营企业履行社会责任典型实践，树立民营企业家敢于担当、服务社会的良好形象，展示民营企业的责任情怀和为中国经济社会发展所做出的巨大贡献，以榜样的力量引领带动民营企业积极履行社会责任。

本书分为人工智能的“涌现”、虚实世界的融合发展、数智技术的基础设施三大篇章，主要聚焦人工智能、大模型、芯片、脑机接口、Web3、卫星互联网、数字生态、元宇宙、AI伦理等主题，深度解析新一代信息技术、人工智能、航空航天、生物医药、量子科技等领域的科技创新和产业发展，探讨全球人工智能发展的前沿、趋势与挑战以及人工智能伦理治理等问题，体现了科技与人文的对话、技术发展与社会变革的联动，既有前沿高度又能收获

本书从社会主义政治权力的理论来源入手，分析社会主义政治权力的建立过程，论述社主义政治权力以共同富裕为目标的实践过程及其结果，探讨在当前的社会主义市场经济条件下，社会主义政治权力如何作为，才能促进共同富裕目标的实现。撰写本书的主要目的，就是希望能为我国在全面建成小康社会之路上，以及实现两个一百年奋斗目标的路上，建言献策，为中国特色社会主义道路、中国特色社会主义制度、中国特色社会主义理论添砖加瓦。